各位在座的老师、同学，大家下午好！首先感谢刘厚林老师给我这次机会，在我毕业八年后能有机会重回母校，与师弟师妹们交流我这几年的工作体会。我先做一下自我介绍，我叫石金和，九八届，毕业于无线电专业。人们常说没有一个公式可以解决所有的数学问题，每个人的成长道路不一样，但近阶段就业的趋势不会有太大的变化，你们在座的大部分同学以后就业的方向可能都是外企，可能也有些人去研究所、私营企业、自己创业，等等，那么正好我的履历就像海报上写的那样，毕业后一直在外企工作，所以我希望我的经验对那部分以后走上外企岗位的同学有借鉴意义，如果以后有某位同学参加工作后，记得曾经有个叫某某某的人在某年某月某日曾经说的话对我有帮助，我就觉得今天来的挺有意义。
　　经过这些年的工作，自己认为取得了一点成绩，但还有很长的路要走，还有很多目标没有实现，但我想现在总结过去的经验对于刚要走出校门的同学意义要大一点。我想如果你能做到以下几点，你的人生会比别人更加出色。
　　树立自我奋斗目标：什么是奋斗目标？因人而异。比如：有些人的目标是（薪水，技能，职务，等），这些都可以是你的目标。为自己设定一个三年计划或者五年计划，在不同的人生阶段为自己设定不同的奋斗目标，但不鼓励设定不健康的目标。这里举几个例子：同学的例子，毕业三年内薪水从1900到10000；自己的例子：刚到学校报道的三年后参加高考，后来修正了目标，毕业前的三年计划：学生党员+年级前三+部级优秀毕业生。所以这个目标是要健康的、现实的、而且是有挑战性的目标。所以有了目标，才有努力的方向，你的人生才有意义。
对于在座的有些人可能和我当年刚毕业时的想法一样，觉得自己的学历太低，高年级的同学现在已经有原先初中的同学现在已经读本科了，和他们有差距，毕业后会面对更大的竞争压力，所以你不妨给自己设一个学历的目标…。比如学校的大专课程，社会上的自考课程，等等。
　　有些人可能觉得参加工作了没有时间学习，我觉得时间虽然有限，但是套用一句比较老套的话，“时间就像海绵里的水一样，每天挤出的时间是很可观的”。另外，我为什么要把学历定在第一个奋斗目标呢？有些人觉得学历不重要，没有文凭也可以怎么样怎么样，你们中间可能有很多人可以给我举出很多反面的例子，但你如果去过人才市场，你就会知道为什么了。我们常常说：学历是敲门砖，和能力没有关系，但没有这块敲门砖，你就没有参加游戏的资格。另外，在实现目标的过程中，会遇到一些困难和阻力，这个时候一定要克服困难，不能背弃自己的目标。
　　精通自己所在领域的技能：树立了正确的奋斗目标后，怎么样来实现你的目标？这要靠你平时工作和业余时间来学习你所在岗位的技能，只有你在你的岗位上做的比较出色，你的上级才会注意到你，你才有机会从事更高层次的工作或者接触学习更加深入的技术。有人做过统计，80%的成功人士在创业初期的成功，也就是现在说的比较多的“第一桶金”，来自于他原先所从事的行业。另外的20%可能去从事家族生意了，等等，这些不是我们今天要讨论的。我又要举一些我身边的例子，比如说我们毕业的这一届同学，我知道的有些人做测试程序开发、有些人做SMD耗材生意（SMD的解释）、有些人做电脑生意、这些人基本和他刚毕业从事的工作有关，像做程序开发的以前是做测试工程师、SMD耗材的以前是管备件的（备件解释）…, 当然还有一个同学现在卖手机，不过他刚毕业时跟他爸爸卖海鱼，他就属于家族生意，20%里的，当然后来转行了，我们不研究它。
当你做得以上两点之后，接下来你要做什么呢？
　　扩大自己的朋友圈：掌握了自己所从事的领域的技能后，还必须让别人知道你，至少让你所在行业的同事知道你在这个行业是佼佼者，怎么样做到这一点？扩大自己的朋友圈，比如多参加一些公司内部的活动，行业内部的研讨会，等，慢慢的别人就会认识你。以前别人说：王婆卖瓜，自卖自夸。这是贬义词，但现在的社会需要你是一个货真价实的王婆，你不但要有好瓜，还要会卖。当你在你所从事的行业有了一定的知名度之后，这对你以后的发展，无论是职位晋升、或者自己开公司，都会带来莫大的帮助。
　　最后一点，这一点其实比以上的几点都重要。
　　树立正确的态度：社会上前几年曾经比较流行的一句话叫：说你行你就行，不行也行；说你不行你就不行，行也不行。我想这句话可能大家都知道，是对当下一些领导用人的讽刺，是贬义的，但如果从另外一个方面来分析，它告诉我们：态度决定一切。大部分的公司领导人他不是圣人，就我见过的算的上讲道理的不多（这不是开玩笑，以后你走上工作岗位就有体会了），他们也是普通人，也有人的主观情感，对于人才的任用通常看一个人的态度，有些人讲这样的领导不是好领导，对的，好的领导是看人的能力的，但你能保证你的运气比较好，你就一定会遇到一个好的领导呢？有些同学说，现在跳槽很容易，那我就跳槽，直到遇到那样的好领导我才做下去，这里我要告诉你：这其实是在浪费你的时间。你为什么要把自己的命运掌握在别人手里？不是吗？你遇不到好的领导就跳槽，这不是…吗？工作做好了是为了自己，不是为了你的上级或公司，这一点可能很多人想不通。其实如果你这样想想，你把工作做好了，对于公司虽然有贡献，但是在你做好工作的同时你在提高自己的技能、丰富自己知识面、也能获得职务升迁，这是为你的将来获得更多得机会做准备，机会只青睐时刻有准备的人。在外企，比较流行的想法是没有人可以在一个公司做一辈子，这句话你可以和任何你认识的校友或朋友求证，他一定会这么告诉你。所以你在一个公司工作的时候同时在写你自己的简历，为什么会这么讲？（如果你出去面试了，别人会问你以前的工作、职位、所取得过的成绩…，），所以我要问：你还觉得你是为你的上级工作吗？你的上级的好恶还会对你的工作态度产生影响吗？你现在学好功课是为你的父母吗？
　　掌握了以上几点，不是说现在学校的课程不重要了，在校所学的专业课对你以后的帮助是很大的，所以高年级的同学没有把专业课学好的话，以后你走上工作岗位可能会吃亏，低年级的同学趁现在把这些课程学好你还有时间。
　　所以以上几点是我这几年来的总结。刚才我来的时候，刘老师跟我讲能不能给快要毕业的同学给点关于面试建议？我从事了相当一部份时间的人员招聘工作，招聘的对象包括生产线的员工和工程部的员工，想分享一些我的经验。对于应聘要注意的一些礼仪、言辞，学校的老师通常有交待，我就不多说了。对于大部分来学校招聘的公司人员来说，他们一般对于学校的课程设置比较熟悉，要求也比较明确，通常要注意几点：
　　1．对自己所学的课程比较熟悉，喜欢自己的专业：人们通常说，干一行爱一行，你如果不爱自己的专业，怎么指望你以后在你的岗位上干的出色呢？
　　2．态度诚恳、踏实：公司对于毕业生要花较多的精力培训，所以这就解释了为什么很多公司不愿意招应届毕业生的原因，他们不愿意做这个投资，对于人员流动非常敏感，没有一家公司希望培训出来的人员马上走掉。
　　3．能吃苦：从基层到管理层或技术骨干必须点滴积累、没有捷径
　　4．要有乐观、自信的性格：遇事不退缩

　　公司比较多的喜欢老实本分的学生，但不是说“活泼好动/油腔滑调”的就没有市场，比如说销售类的职位就比较需要这样性格的学生，但刚才说的对于自己的专业知识以及做人的自信乐观的性格也不能缺少。
　　最后做个总结，无论是对于将要走上工作岗位的同学还是仍要几年才能毕业的同学，毕业后适时给自己订个目标，这个目标可以是学历建设或技能建设，然后为了这个目标，努力学好自己所在领域的技能，做自己领域的佼佼者，同时要注意自己留给别人的印象，这样，你一定能够取得成功，让自己的人生比较灿烂，最后也祝愿所有在座的学弟学妹们都有一个光辉灿烂的明天，谢谢！

石金和履历：

性别: 男 民族：汉
政治面貌：中共党员

学历：
硕士：苏州大学电子工程学院,电子与通信工程
本科：南京师范大学（自考），专业：英语
中专：南京无线电工业学校扬州校区，专业：无线电
电子工业部（九八届）部属优秀毕业生
旭电（苏州）科技有限公司（六厂）党支部书记

工作经历：
朗讯科技（中国）有限公司，测试技术支持
佰电科技（苏州）有限公司，测试工程经理
旭点（苏州）科技有限公司，测试工程主管

06年1月 前往朗讯美国（Columbus）分公司，学习CDMA基站产品的测试软件开发
04年8月 前往佰电墨西哥（Juagualahala）分公司，主导佰电科技（苏州）公司的部分服务器产品的项目测试转移
04年5月 前往佰电美国（Huntsville）分公司，主导佰电科技（苏州）公司的部分服务器产品的项目测试转移
01年3月 前往旭电苏格兰（Edinburgh）分公司，参与旭电科技（苏州）公司的GSM基站产品的项目转移
02年9月 前往摩托罗拉巴西（Canpinas）分公司，主导旭电（苏州）公司的CDMA部分基站产品的项目测试转移
01年5月 前往摩托罗拉美国（Fort Worth）分公司，主导旭电（苏州）公司的CDMA部分基站产品的项目测试转移